Обучение по актуальной и востребованной профессии"Бизнес-тренер"

Помимо бизнесменов из Барнаула на встречу приехали представители делового сообщества Красноярска, Кемерово, Омска, Заринска, Бийска. Под его руководством бизнесмены познакомились и вместе проработали наиболее актуальные темы развития бизнеса в году. Таким образом удалось проработать два десятка тем, среди которых: Представители Минэкономразвития Алтайского края собрали пул бизнесменов на площадке по взаимодействию с органами власти и господдержке. Актуальными оказались и такие темы, как психология бизнеса и деловой этикет. Бывают мероприятия, где люди закрытие, есть недоверие, игра статусов. Все сделано спокойно, бескорыстно, радушно, по-хозяйски. Есть ощущение, что от мероприятия у участников будет большая польза.

Школа Эффективного бизнеса

Школа Тренеров Оксаны Грабар обучает и объединяет под своей крышей бизнес-тренеров разных стран. Высокие стандарты и репутация сильной школы для бизнес-тренеров уже распространилась далеко за пределы нашей страны. Несмотря на то, что курс обучения тренерскому мастерству проходит в Киеве, к нам приезжают со всех уголков Украины, а также из Грузии, Азербайджана, Казахстана, Республики Беларусь и Польши!

Курс охватывает весь тренинговый цикл: Актуальность курсов и тренингов для тренеров в эпоху изменений Мы живем в мире, который развивается и изменяется с невероятной скоростью, что, в свою очередь, сказывается на каждом из нас.

Обучение профессии «Бизнес-тренер»: интенсивный курс (5 дней) и модульная Специализированная подготовка тренеров по актуальным.

Тогда вы по адресу! Сегодня огромное количество людей называют себя тренерами, коучами и консультантами. Более того, сегодняшние реалии требуют навыков, необходимых тренеру, в том числе от руководителей, ключевых специалистов, собственников бизнеса, продавцов и переговорщиков. Профессия, раньше доступная лишь людям с психологическим образованием — теперь становится актуальной практически для всех.

Но так ли просто привести группу людей к результату? Достаточно ли просто быть экспертом в своей теме — или нужно знать и уметь что-то еще? Практика показывает, что простое с виду действие — выйти перед группой и обеспечить для них позитивные изменения — в реальности требует сложного, комплексного навыка. Именно поэтому, по-настоящему востребованных тренеров, имеющих постоянный стабильный доход и имя на рынке, а главное — способных обеспечить качественное развитие людей — совсем немного.

Какие бывают тренеры, откуда они берутся и что они могут вести? В чем разница между тренером, коучем и консультантом и можно ли эти роли сочетать? Как понять, есть ли у вас способности к подобной деятельности? Как, где и сколько может зарабатывать тренер и как свой доход увеличить? Должен ли тренер уметь делать то, чему он учит? Какие навыки нужны тренеру и как их развивать?

ИРИНА ВИХАРЕВА

Как часто люди осознают, что ошиблись, отучившись уже 2 года в ВУЗе или, отработав несколько лет в какой-то организации. А все потому что человек своевременно не задумался серьезно над тем, чем он действительно хочет заниматься, как может принести максимальную пользу обществу, своей семье, самому себе. Недостаточно просто принять решение, его нужно обосновать, поэтому ответьте себе на вопрос, почему хотите стать бизнес тренером.

Постоянное развитие становится инструментом бизнеса. Одну из возможностей прибыли компании. Тренинг — один из самых актуальных сегодня.

Описание деятельности Краткое описание бизнеса Центр специализируется на профессиональном обучении тренеров, работающих в сфере бизнеса; проводит обучение и консультирование руководителей и сотрудников компаний. Более ти программ обучения по 6-ти направлениям — тренеры, , руководители, продажи, обслуживание, личная эффективность Около компаний-клиентов Более реализованных корпоративных проектов Преимуществами обучения в ЦПБ"ТренерПРОФИ" являются: Практическая направленность всех программ Возможность профессионального развития с учётом имеющегося опыта и компетенций базовый уровень - для начинающих, масстер-классы - для практикующих тренеров Подготовка тренеров различных специализаций, в соответствии с потребностями в сфере обучения и развития персонала: Специализированная подготовка тренеров по актуальным направлениям: Корпоративное обучение: Подготовка тренеров компании, специалистов в области обучения персонала: Мы готовы работать с Вами и после завершения тренинга.

Например, Вам нужно обучить одного или двух сотрудников, то есть полная тренинговая группа не набирается. В этой ситуации мы разработаем для Ваших сотрудников подходящие программу и формат обучения. Индивидуальный подход к ценообразованию. Также мы поощряем своих постоянных Клиентов гибкой системой скидок. Генеральный директор: Галина Николаевна Елисеева Руководитель направления"Коучинг", коуч, бизнес-тренер: Ирина Тримаскина Руководитель направления"Обучение тренеров":

АЛЁШИН ИГОРЬ

Повышение эффективности работы и обретение конкурентных преимуществ; Приобретение новых навыков прежде всего, профессиональных ; Раскрытие внутреннего потенциала сотрудников;

Главная · Статьи тренеров; АКТУАЛЬНОСТЬ СЕМИНАРОВ И оптимизация бизнес-процессов, посредством внедрения новых методик.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами. Наши выпускники работают с такими компаниями как:

Бизнес-образование: курсы, семинары, тренинги

Данная категория специально разработана для выпускников . Что говорят выпускники? Отзывы Леся Савинцева, г.

В России широко известны два вида тренеров — бизнес-тренеры и спортивные тренеры. Совсем немногие знают, что есть еще.

Вход в нее довольно легкий, что часто отражается на качестве предлагаемых услуг. По мнению основателя консалтинговой компании Евгения Вяткина, пришло время ввести единые профессиональные и этические стандарты работы бизнес-тренеров. Он поделился своим видением рынка бизнес-образования, его игроков и последних тенденций. Евгений Вяткин. Фото с сайта . Первый тип тренеров читает и пересказывает книги, считая при этом, что владеет описанными в них технологиями. Кстати, бывают случаи, когда идеи из книг выдаются за собственные.

Но даже если такой тренер работает добросовестно и соблюдает авторское право, он может дать своим клиентам немного. У него нет собственного опыта применения технологии, а, следовательно, и внутреннего осознания того, о чем он говорит. Впрочем, такой человек может развиваться профессионально и достигнуть следующего уровня.

3 аргумента о том, что профессия корпоративного бизнес-тренера вымерла

Но по факту, попав в бизнес после госструктуры, я да и не только я, как показывает опыт и моих ближайших коллег-друзей встретилась с другими заказчиками и другой ситуацией в области бизнес-тренинга, нежели та, к которой нас готовили. При заказе тренинга продаж руководитель отдела продаж говорит мне: И если она падает, то тут нет нашей вины. Как видно из такого посыла, никто от меня бизнес-результатов не ожидал в той ситуации; более того, самому руководителю отдела продаж они были не нужны.

И таких ситуаций в рабочих буднях потом встречалось очень много, практически они были повседневными.

В числе спикеров – ведущий специалист по скриптам продаж Настасья Белочкина, маркетолог №1 в России Игорь Манн, бизнес-тренер.

Профессия бизнес-тренера, в классическом понимании, перестала быть полезной. Аргумент 1. Учиться нужно у лучших в своем деле Кого мы привыкли видеть в качестве тренера? Девушку лет, с психологическим или педагогическим образованием, увлекающеюся коучингом, бизнес литературой, возможно, скрайбингом. А еще она любит путешествовать и имеет яркие аккаунты в социальных сетях. На какие темы она проводит обучение? Продажи, холодные звонки, переговоры, продукты, выстраивание отношений, сервис, таймменеджмент.

Уроки для БИЗНЕС-ТРЕНЕРА

Мы ставили перед этим тренингом две основные задачи: Помимо достижения поставленных целей, отметим важнейший блок диагностики — каждый из участников тренинга определил свои персональные зоны роста. Это серьезная самомотивация для дальнейшего развития. Очень понравились тематические игры и моделирование реальных переговоров в виде чемпионата. Такой формат дал возможность не только отработать конкретные, действительно сложные ситуации на практике, но и обменяться реальным опытом друг с другом.

уже порядком всем надоели, но тем не менее остаются актуальными. но мы на собственном опыте убедились, что советы бизнес-тренеров могут.

Серию супертренингов от . продолжил Михаил Федоренко Спикером выступил ведущий предприниматель-эксперт Михаил Федоренко. Участниками тренинга стали будущих и действующих предпринимателя. Михаил Федоренко — советник руководителя ФАС России, эксперт по разработке и внедрению систем управления качеством государственных услуг; кандидат экономических наук; автор и ведущий образовательных и бизнес-курсов; член попечительского совета всемирного фонда дикой природы ; член экспертного совета агентства стратегических инициатив.

О том, как сделать так, чтобы эти элементы работали максимально эффективно для роста и развития бизнеса, спикер поговорил с участниками мероприятия. За это время я заметил, что многим просто не хватает структурированных знаний и понимания, как наладить системную работу. Очень здорово, что Правительство Москвы даёт возможность поделиться своим опытом и наработками, идеями и практическими знаниями с по-настоящему заинтересованной в этом аудиторией, и, надеюсь, что плодотворное сотрудничество с командой .

продолжится!

О Чем Никогда НЕ расскажет Бизнес-Тренер